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CARACTERÍSTICAS DEL GRUPO.

 

Las características del grupo, tal como la concibe la Dinámica de Grupo, son las siguientes:

1. Una asociación de dos o más personas identificables por nombre o tipo.
2. Los miembros se consideran como grupo, tienen una "percepción colectiva de unidad", una identificación consciente de unos con otros.
3. Existe un sentido de propósitos compartidos. Los miembros tienen el mismo objetivo, interés o ideal.
4. Existe un sentido de dependencia recíproca en la satisfacción de necesidades. Los miembros necesitan ayudarse mutuamente para lograr los propósitos para cuyo cumplimiento se reunieron en grupo.
5. Los miembros se pueden comunicar unos con otros.

Las investigaciones realizadas en el campo de la Dinámica de Grupo han permitido establecer un cuerpo normal de prácticas o "conocimientos aplicados", útiles para facilitar y perfeccionar la acción de los grupos. Algunos llaman a esta tecnología "Dinámica de grupo aplicada".

¿PARA QUÉ SIRVEN LAS TÉCNICAS DE DINÁMICA DE GRUPO?

 

 Las dinámicas de grupo son medios para lograr un objetivo. Lo importante es tener claro el objetivo a lograr en el grupo. Factores positivos en las dinámicas de grupo:

 

 Motivan la participación de las personas

 

 Logran captar su atención

 

 Permite la expresión e intercambio de sentimientos, pensamientos y emociones

 

 Ayuda a integrarse al grupo y a romper barreras interpersonales

 

 Permiten a las personas aprender a través de la experiencia personal

 

 Crean un ambiente agradable, divertido y motivador.

 

 Favorecen un clima de aceptación y confianza.

 

 Promueven el trabajo en equipo y ayudan a entender la importancia de este.

 

 Fomentan la aceptación de la crítica constructiva y el respeto a las opiniones de otros.

 

El proceso general que se sigue en esta técnica, es facilitar que el Grupo:

 

1. Genera datos y experiencias observables por medio de la realización de diversas actividades fijadas en una Dinámica para grupos.

 

2. Selecciona y analiza los datos de lo que se observó.

 

3. Identifica las supuestas, creencias, emociones y sentidos personales que provocan las conductas observadas.

 

4. Obtén conclusiones y desarrolla nuevas creencias y modelos mentales.

 

5. Generaliza el aprendizaje a su vida real.

 

En general, las Dinámicas para grupos pueden ser utilizadas en distintos sentidos:

 

1. Estimular y/o reforzar la temática perseguida en un proceso de aprendizaje.

 

2. Hacer transferibles o traducibles a situaciones reales, los conceptos teóricos.

 

 

3. Diagnosticar y desarrollar habilidades y actitudes específicas.

 

4. Evaluar el conocimiento.

 

5. Identificar las expectativas del grupo.

 

6. Fijar reglas en un grupo.

 

7. Superar el estancamiento de la dinámica de un grupo.

 

8. Energetizar o preparar a un grupo para el aprendizaje.

 

9. Diagnosticar y analizar procesos de dinámica de grupos.

 

10. Integrar a grupos de trabajo, etc.

 

 

REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS.

 

 

http://es.slideshare.net/ELIANAZAZUETA/dinamicas-de-grupo-13496241?qid=389256ce-4c27-4d24-991a-521284eb8979&v=default&b=&from_search=1

 

http://www.gerza.com/tecnicas_grupo/todas_tecnicas/dinamicas_grupos.html

 

http://www.educando.edu.do/articulos/directivo/que-son-las-dinmicas-de-grupos/

 

http://es.slideshare.net/gelvero_1976/dinamicas-de-grupo-18858727

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